申请工伤死亡的步骤有哪些

1.申请时间：用人单位要在事故或职工被诊断为职业病起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未按时申请，职工近亲属等可在1年内直接申请。
2.申请材料：需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等。
3.调查核实：社保部门受理后，可根据需要调查事故。
4.作出决定：社保部门受理申请60日内给出工伤认定结果。
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结论：
申请工伤死亡，用人单位应在规定时间内提出申请，特殊情况可适当延长；若用人单位未申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请，申请需提交相关材料，社保部门受理审核后60日内作出决定。
法律解析：
依据相关法律规定，用人单位有在事故伤害发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的义务，特殊情况经同意可延长申请时限。若用人单位未履行该义务，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料是为了确保申请的真实性和准确性。社保部门受理后进行调查核实是为了全面了解事故情况，从而作出公正的认定决定。如果在工伤死亡申请过程中遇到问题，比如不清楚申请材料的具体要求、对认定决定有异议等，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.申请工伤死亡需按一定步骤进行。用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若用人单位未按时申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.提出申请时要准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。
3.社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对事故伤害调查核实。
4.最后，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或不予认定工伤决定书。

建议用人单位及时履行申请义务，职工及近亲属要留意申请时间，准备材料时确保真实有效，配合行政部门调查核实工作。
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法律分析：
（1）申请时间方面，用人单位通常需在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长申请时限。若单位未按时申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（2）申请材料方面，要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。
（3）审核流程方面，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对事故伤害进行调查核实。
（4）结果出具方面，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具相应决定书。

提醒：
申请工伤死亡认定要注意时间限制，且准备材料要齐全准确。不同案情认定情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）及时申请。用人单位要在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若单位未按时申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
（二）准备材料。提出申请时要备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。
（三）配合调查。社会保险行政部门受理后，若需要对事故伤害调查核实，要积极配合。
（四）等待结果。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定并出具相应文书。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。