律师你好，假设在东莞市想知道86年7月参加工作

您的工龄计算结果为39年整。具体算法是从您1986年7月参加工作起，至2025年5月退休止，这段时间跨度即为您的工龄。依据相关劳动法规定，工龄的计算关乎您的权益保障，需准确无误。
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针对您提出的工龄计算问题，经核实，您的工龄应为39年。若单位在计算过程中存在偏差，影响到您的退休待遇，建议您及时采取措施维护自身权益。法律途径包括与单位沟通、申请劳动仲裁，直至提起法律诉讼。
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工龄的计算对于每位职工都至关重要。根据您提供的信息，您的工龄确定为39年。若单位在工龄认定上存在分歧，您应先尝试与单位协商解决，无果后可申请劳动仲裁，必要时可通过法律诉讼途径来明确工龄，确保您的合法权益不受侵害。在此过程中，保留好相关证据至关重要。
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