请问公司违法调岗类处理多少钱

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公司违法调岗或解雇,员工可获经济补偿。依据《劳动法》,若公司违法解雇,员工可获得经济补偿,标准通常为每工作一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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公司违法调岗或解雇处理如下:
1. 协商:与公司沟通,要求合理经济补偿。
2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,依据《劳动法》维权。
3. 诉讼:仲裁不满,可提起诉讼,通过法律途径争取权益。
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处理公司违法调岗或解雇的常见方式有两种:协商和仲裁。首先尝试与公司协商解决;协商不成,可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式,以确保员工权益得到保障。
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